3月7日，联投集团吴秦董事长主持召开利君发展研究院筹建会议，审定《利君发展研究院筹建方案》并就当前重点工作进行安排。王江义、文明、司杰、吴奕潮等公司领导及管理考核处、干部处等部门负责人参加会议。

 在听取文明CEO关于《利君发展研究院筹建方案》的汇报后，吴秦董事长就发展研究院的组建提出建议和要求：一是公司当前正处于发展的关键期，存在诸多痛点、难点和突出问题，发展研究院成立后要为企业可持续发展提供智囊决策。二是将利君发展研究院作为公司正式机构，精选学习型、研究型、复合型人才和有一定成功经验的行业专家进行开放式课题研究，还可委托专业机构参与研究。三是课题的制定要从实际出发，首要研究影响和制约利君发展的销售、研发、东厂项目、财务管理、人才引进及培养等紧迫性问题。当前重点是指导或要求每位公司领导结合本职工作，重视存在问题和解决办法的研究。四是要秉持守正创新的理念，在传承利君企业红色基因和优秀文化的同时，坚持开放研学的工作导向，形成持续、长效、可转化为实实在在经济成果的研究机制。