3月1日，联投集团吴秦董事长在第二会议室主持召开利君制药董事扩大会议。利君制药董事及主要领导，董办、公司办、管理考核处等部门负责人参加会议。
会议审议研究并原则通过了利君制药2023年度重点工作任务分解及公司领导2023年职责分工；通报了有关干部聘任事宜。吴秦董事长代表联投集团对班子成员提出要求：一是董事会和公司领导、高管要齐心协力，以极强的责任心、极勤的主动性、极好的组织和解决问题的能力在2023年务实抓好销售、生产、研发、建设四大工作。二是对公司28项重点工作及涉及的12项重大工作，要做到有安排、有检查、有考核、有奖罚、有落实。三是建立骨干红名单，研究并拿出期权期股分配方案。四是做好产品价格政策的把关，特别是OTC产品广告费及终端费用的设置。五是组织人员研究成立利君医学检测中心，对外加工及化验，拓展市场，增收创收。
为建立公司层面分工明确、责任清晰的职责管理体系，3月10日，王江义董事长代表利君制药分别与生产、销售、研发三个子公司及安全、环保、质量、消防责任人签订了《年度目标责任书》，同时强调，全体领导要进一步靠实任务责任，把指标作为目标，把职责作为使命，把压力化为动力，同心同德，步调一致，以时不我待的奋进姿态努力推动公司2023年各项工作再上新台阶。 |
